Senin, 10 NOVEMBER 2025 • 19:53 WIB

Zidan Memulai Karier di PT Transjakarta Melalui Job Fair Disabilitas

Author

Fiddy Anggriawan

Zidan, seorang pencari kerja berusia 20 tahun dari Depok, resmi memulai kariernya di PT Transjakarta setelah mengikuti Job Fair Disabilitas di Taman Ismail Marzuki, Jakarta Pusat.

Kepastian mengenai penerimaan Zidan disampaikan oleh PT Transjakarta setelah proses rekrutmen yang melibatkan Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung.

Proses Rekrutmen dan Penerimaan Zidan

Zidan akan memulai pekerjaannya sebagai desainer grafis di Divisi Sumber Daya Manusia pada Senin, 10 November 2025. Ayu Wardhani, Kepala Departemen Humas dan CSR, mengonfirmasi bahwa Zidan telah diterima dan bersiap bergabung dengan tim.

'Besok adalah hari pertama Zidan menjadi bagian dari insan Transjakarta,' ujar Ayu Wardhani saat memberikan informasi lebih lanjut kepada media. Keberhasilan ini merupakan hasil dari wawancara di mana Zidan menunjukkan keterampilan desain grafis yang menonjol.

Berasal dari Cimanggis, Depok, Zidan hadir di Job Fair Disabilitas dengan percaya diri dan menunjukkan antusiasme yang tinggi. Keterampilannya dalam desain grafis selama wawancara menjadi salah satu faktor penting dalam keputusan penerimaannya.

Kesempatan Kerja untuk Penyandang Disabilitas

Job Fair Disabilitas yang diadakan di Taman Ismail Marzuki bertujuan untuk memberikan akses lebih baik kepada penyandang disabilitas di sektor ketenagakerjaan. Gubernur Pramono Anung menegaskan komitmen pemerintah dalam meningkatkan kesempatan kerja bagi kelompok ini.

Zidan, meskipun memiliki tinggi badan sekitar 120 cm, tidak gentar. Ia tampil dengan percaya diri, menunjukkan bahwa disabilitas bukanlah penghalang untuk mencapai peluang kerja yang diinginkan.

Pramono Anung melakukan wawancara dengan mengajukan pertanyaan seputar keterampilan Zidan di bidang komputer dan desain grafis. Zidan menjawab dengan positif, membuktikan kemampuannya dan memperlihatkan semangat juang yang tinggi.

Relevansi dan Dampak Penerimaan Zidan di Transjakarta

Penerimaan Zidan di PT Transjakarta diharapkan bisa menginspirasi penyandang disabilitas lain untuk mengejar karier yang diinginkan. Inisiatif seperti Job Fair Disabilitas merupakan langkah signifikan dalam mendorong pemerataan kesempatan kerja.

Kini, Zidan menjadi bagian dari tim yang meningkatkan komunikasi internal di PT Transjakarta melalui desain grafis. 'Desain grafis juga bisa,' tegas Zidan saat menjelaskan kemampuannya di hadapan Gubernur.

Langkah ini bukan hanya penting untuk Zidan tapi juga mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Diharapkan, lebih banyak perusahaan mencontoh sikap serupa demi meningkatkan kesempatan bagi penyandang disabilitas.