BREAKING NEWS
|
KAMIS, 04/06/2026
|
FOLLOW US:
Kategori Berita
Selasa, 21 OKTOBER 2025 • 20:20 WIB

Menjaga Keterhubungan di Era Kerja Remote

Menjaga Keterhubungan di Era Kerja RemoteMenjaga Keterhubungan di Era Kerja Remote

Bekerja secara remote kini menjadi pilihan banyak orang, terutama setelah pandemi melanda. Meskipun teknologi memudahkan komunikasi, tantangan untuk tetap terhubung dengan tim tetap ada.

Baca juga: Timnas Indonesia U-23 Gagal Menang Melawan Laos di Kualifikasi Piala Asia U-23 2026

Sering kali, interaksi virtual tidak dapat menggantikan momen langsung di kantor, yang membuat tim merasa terasing. Artikel ini membahas kelebihan bekerja dari rumah, tantangan yang dihadapi, dan strategi untuk menjaga keterhubungan.

Kelebihan Kerja Remote

Salah satu kelebihan dari kerja remote yang paling menonjol adalah fleksibilitas waktu. Ini memungkinkan karyawan untuk memilih jam kerja yang sesuai dengan ritme masing-masing, sehingga meningkatkan produktivitas.

Selain itu, tidak perlu menghabiskan waktu di perjalanan memberi kesempatan bagi para pekerja untuk memanfaatkan waktu tersebut dengan lebih baik. Dengan demikian, mereka mendapatkan lebih banyak waktu untuk fokus pada tugas dan meningkatkan hasil kerja.

Baca juga: Presiden Prabowo Subianto Tetap Berangkat ke China Setelah Situasi Pulih

Tantangan dalam Menjaga Keterhubungan

Meskipun teknologi komunikasi berkembang pesat, tantangan untuk menjaga interaksi tetap ada. Komunikasi melalui layar sering kali tidak mampu menggantikan kehangatan dan kedekatan dari pertemuan langsung.

Selain itu, banyak orang merasa bahwa interaksi melalui chat atau video call tidak memberikan nuansa sama seperti berbincang santai di pantry kantor. Hal ini bisa menyebabkan perasaan terasing dan mengurangi rasa kebersamaan di dalam tim.

Strategi untuk Tetap Dekat dengan Tim

Salah satu strategi efektif untuk menjaga keterhubungan antar anggota tim adalah mengadakan pertemuan rutin, seperti meeting mingguan. Hal ini dapat membantu semua anggota tim untuk saling berbagi informasi dan tetap merasa terlibat dalam proyek yang sedang dikerjakan.

Selain itu, menciptakan kegiatan non-teknis seperti coffee break virtual dapat menambah keakraban antar anggota tim. Dengan cara ini, meskipun berada di lokasi yang berbeda, mereka tetap dapat saling berinteraksi dan membangun hubungan yang lebih kuat.

Baca juga: Kasus Brimob Melindas Pengemudi Ojek Online: Menuju Jalur Pidana

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi

Sumber:

BERITA TERBARU

Menjaga Keterhubungan di Era Kerja Remote

Close
Close
Close
Close
Link berhasil disalin!